當前位置: 首頁 > 人力資源培訓 > 專題
公開課 更多公開課>>
  • 課程名稱:《薪酬方案》 —系統的員工激勵機制

    開課地點:上海(上海) 時間:2020-04-17

    模塊一:薪酬系統建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業文化背景3.全面薪酬管理的行業現狀及發展背景4.地區..

  • 課程名稱:HR逆向流程:6個維度12個案例破解問題員工管理難題

    開課地點:上海(上海) 時間:2020-03-19

    OUTLINE課程內容1、HR面臨的新挑戰、新壓力:新技術大潮沖擊、經濟下行與斜桿青年2、什么是“HR逆向流程”為什么要做&..

  • 課程名稱:變革期的員工關系轉型與用人風險控制

    開課地點:上海(上海) 時間:2020-03-18

    OUTLINE課程內容一、企業面臨的新問題和挑戰1、最新用工政策解讀2、員工關系管理新問題和挑戰二、企業雇傭模式創新與風控1、簽了勞務協..

  • 課程名稱:《非物質激勵》 —心理學在員工激勵中的應用

    開課地點:上海(上海) 時間:2020-01-10

    模塊一:破冰和開場破冰游戲:使學員快速和全身心投入到課程中來在新形勢下:員工的心理激勵越來越重要..

  • 課程名稱:薪酬方案 ——系統的員工激勵機制

    開課地點:上海(上海) 時間:2019-12-26

    課程大綱模塊一:薪酬系統建立的理論背景和影響因素1.全面薪酬管理的理論背景2.全面薪酬管理的企業文化背景3.全面薪酬管理的行業現狀及發展..

  • 課程名稱:研發績效管理與員工激勵

    開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-12-13

    序言:你真的理解績效嗎?n 真的需要績效管理嗎?——績效管理的出發點n 案例:績效主義害了索尼n 為什么多數公司都進..

  • 課程名稱:研發績效管理與員工激勵

    開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-12-13

    序言:你真的理解績效嗎?真的需要績效管理嗎?——績效管理的出發點案例:績效主義害了索尼為什么多數公司都進行了績效考核,但..

  • 課程名稱:研發績效管理與員工激勵高級實務

    開課地點:廣東(深圳) 時間:2019-12-13

    第一部分 你真的理解績效嗎? 你需要考慮,你真的需要績效管理嗎?——績效管理的本質 思考:為..

  • 課程名稱:2019中國勞動法與員工關系高峰論壇

    開課地點:上海(上海) 時間:2019-11-22

    AM 8:30-12:108:30-9:00 論壇簽到9:00-9:05 領導致辭9:05-9:35 演講主題:人力資本增值與運營的新生..

  • 課程名稱:非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用

    開課地點:上海(上海) 時間:2019-10-10

    課程特色1.注重課前的調查和課后的輔導落地:讓培訓成為解決管理問題,達成管理目標的工具2.在情境中學習:模似真實管理情境,采用案例式教學,充分調動員..

內訓課 更多內訓課>>
  • 課程名稱:新生代員工管理

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 認識人,認識大環境1. 為什么90后員工很難管理?2. 了解90后員工的優點與缺點;3. 分析90后員工的人格特質;4. 90后..

  • 課程名稱:一線窗口員工服務禮儀

    主講老師:郭弈翎 課程時長:2 天

    第一節:禮儀的作用內強個人素質、外塑單位形象;人際關系的潤滑劑,現代競爭的附加值第二節:服務意識的培養1、服務企業、服務顧客、服..

  • 課程名稱:《金牌店長訓練營》之員工激勵與溝通

    主講老師:林長青 課程時長:2 天

    1、什么是高效執行力?美國西點軍校為什么能培養幾千位世界500強高管?2、酒店執行力低下主要原因有哪些?100家酒店的調查結果分析。缺乏正確做事方法..

  • 課程名稱:蝶變— 新員工職業角色轉變

    主講老師:袁先登 課程時長:2 天

    一、夢醒時分-定位職業角色1、角色的認知我想成為什么我想貢獻什么我想得到什么2、角色的要求想做 or 該做 意愿 or 結果 ..

  • 課程名稱:做快樂工作的好員工

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    快樂工作第一步:悅納工作 腳踏實地工作是生命中的重要部分把工作當做事業來做讓工作變成一種享受和你的工作談戀愛要為自己而努力工作走好腳..

  • 課程名稱:打造高素質的現代員工

    主講老師:周士量 課程時長:1 天

    第一講、知識、技能1、專業技能2、職業形象① 第一印象在職場中的作用② 商務禮儀小貼士3、角色認知① 跳出本崗位圈子從公司層面考慮問..

  • 課程名稱:員工職業生涯規劃管理

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    第一講 認知員工職業生涯規劃與管理職業生涯與職業生涯規劃職業生涯發展的階段與分類職業生涯規劃管理的定義與目的職業生涯規劃..

  • 課程名稱:核心員工與問題員工的管理藝術

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    第一單元 核心員工的管理藝術一、認識核心員工誰是企業的核心員工創造企業絕對利潤的人核心崗位的勝任者和繼任者企業現實競爭需..

  • 課程名稱:優秀員工是怎樣煉成的

    主講老師:張學文 課程時長:1 天

    第一章走進西點軍校第一單元:優秀是一種習慣。我們的一言一行都是日積月累養成的習慣。我們有的人形成了很好的習慣,有的人形成了很壞的習慣。所以我們從..

  • 課程名稱:員工職業素養和創新思維訓練

    主講老師:朱建農 課程時長:2 天

    第一講 認識自己、認識企業1、我們為什么要工作2、我們是什么?生物人、社會人、職業人3、我們的需求是什么?年畫的啟示成為有福之人4、..

相關光盤更多光盤>>
  • 高管領導力 讓員工自愿跟從的能力培訓光盤

    高管領導力 讓員工自愿跟從的能力

    姜汝祥博士,中國企業執行第一人,錫恩公司首席顧問,經濟學碩士、北京大學社會學博士,美國哥倫比亞大學商學院歸國學者,曾任摩托羅拉戰略規劃經..

  • 做最有用的好員工培訓光盤

    做最有用的好員工

    艾莫 全球最具國際化經驗的華人培訓大師、系統創富教練、國際企管顧問 他是一位知名的企業家,19歲確立人生使命,25歲著書立說,30歲..

  • 怎樣管好80、90后員工培訓光盤

    怎樣管好80、90后員工

    謝玉雄 管理創新導師,中國科大MBA,清華大學、浙江大學、武漢大學等院校MBA總裁班特聘講師。 謝老師曾服務于世界500強FOX..

  • 職業化員工的12項修煉培訓光盤

    職業化員工的12項修煉

    康旭東方名家特聘專家、西安講師聯盟品牌講師,具備十年以上企業管理及咨詢、培訓工作經驗,獨創“思維結合實踐”體系并..

  • NLP執行力,讓員工自動自發的秘密培訓光盤

    NLP執行力,讓員工自動自發的秘密

  • 80/90后員工管理新思維培訓光盤

    80/90后員工管理新思維

    林長青   中國酒店精確化管理體系創始人;    中國酒店和餐飲六常創始人;    中國酒店和餐飲全面服務質量體系創始人; ..

咨詢電話:
0571-86155444
咨詢熱線:
聯系我們
福彩中奖公告