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  • 課程名稱:《勝任素質模型與任職資格標準體系》

    開課地點:上海(上海) 時間:2017-05-11

    課程大綱第一天第一部分 素質模型構建一素質管理與組織戰略1.戰略目標指引下的素質管理2.素質與人力資源管理系統的關系3.素質投資的回..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:上海(上海) 時間:2012-09-21

    上海: 9月21-22日/10月26-27日● 課程大綱第一部分 勝任素質模型構建一 素質決定績效(勝任素質的價值意義) 1、勝任素質課題研..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:上海(上海) 時間:2012-05-25

    ● 培訓背景 勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得德魯克認為:&ldq..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:廣東(廣州) 時間:2012-04-27

    ● 培訓背景 勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得德魯克認為:&ldq..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:廣東(深圳) 時間:2012-03-30

    ● 培訓背景 勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得德魯克認為:&ldquo..

  • 課程名稱:Excel精細化人力資源管理和量化分析模型

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3240 時間:2012-09-26

    課程大綱主題主要內容第1部分 Excel精細化人力資源管理的基本理念和技能基于Excel的精細化人力資源管理的基本理念與思路表格標準化和規范..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:廣東(深圳) 課程價格:3420 時間:2012-03-30

    ● 培訓背景 勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得德魯克認為:&ldquo..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3420 時間:2012-05-25

    ● 培訓背景 勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得德魯克認為:&ldq..

  • 課程名稱:BEI面試技巧-基于素質的人才選拔

    開課地點:廣東(深圳) 課程價格:2880 時間:2012-03-30

    【課程背景】 “將合適的人請上車,將不合適的人請下車” 詹姆斯柯林斯《基業長青》作者 引言 您和您的..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3780 時間:2012-09-21

    上海: 9月21-22日/10月26-27日● 課程大綱第一部分 勝任素質模型構建一 素質決定績效(勝任素質的價值意義) 1、勝任素質課題研..

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  • 課程名稱:通信行業戰略目標指引下的勝任素質模型構建及應用管理

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    第一部分 素質模型構建 一 素質管理與組織戰略 戰略目標指引下的素質管理 素質與人力資源管理系統的關系 素質投資的回報和對組織的價值 素..

  • 課程名稱:能力管理與素質模型

    主講老師:馬思宇 課程時長:0 天

    一、素質模型簡介1.企業人才管理常見的挑戰 2.為何管理所需要的素質3.組織素質與個人素質4.什么元素構成素質/素質的類型5.冰山模型 ..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建與運用

    主講老師:邱明俊 課程時長:2 天

    案例:誰是勝任的大區經理第一講 打造軟實力,就要勝任力一、勝任素質體系中專業概念/術語1、勝任素質定義2、勝任素質構面、維度、詞..

  • 課程名稱:能力素質模型構建與運用技巧

    主講老師:朱會友 課程時長:2 天

    【課程特色】 針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內..

  • 課程名稱:服務人員“九維素質模型”訓練營

    主講老師:楊端祥 課程時長:4 天

    一、思維力——態度第一1、我為誰工作2、我為什么工作3、服務工作的價值4、什么是好的服務5、服務應具備的基本態度..

  • 課程名稱:面試技巧-基于素質的人才選拔

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    課程背景: “將合適的人請上車,將不合適的人請下車”詹姆斯柯林斯《基業長青》作者  引言  您和您的..

  • 課程名稱:任職資格體系與能力模型建設

    主講老師:蔣偉良 課程時長:2 天

    第一講 問題和困惑是什么1、績效管理哪些問題不能解決2、培訓管理哪些問題不能解決3、員工發展的天花板分析第二講 任職資格管理概念和理念 ..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建與運用

    主講老師:邱明俊 課程時長:2 天

    案例:誰是勝任的大區經理第一講 打造軟實力,就要勝任力一、勝任素質體系中專業概念/術語1、勝任素質定義2、勝任素質構面、維度、詞..

  • 課程名稱:基于崗位能力素質的招聘與面試技巧

    主講老師:朱會友 課程時長:2 天

    【課程特色】 針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內..

  • 課程名稱:基于Excel的精細人力資源管理與分析模型

    主講老師:楊云 課程時長:2 天

    第一部分 EXCEL提高工作效率和質量1. 難以想象的右鍵功能(基礎之基礎)2. 友好界面表格的制作及保護3. 數據的有效整理(分列、常用函數的..

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