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人事招聘面試技巧 培訓專欄

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  • 課程名稱:招聘與面試的技巧

    開課地點:浙江(溫州) 課程價格:612 時間:2011-12-10

    一、培訓主旨讓企業HR人員清楚地知道,企業人力資源最重要的環節就是——招聘與面試,因這個環節占去企業人力資源總成本近三分之一..

  • 課程名稱:“80、90后”員工管理與輔導技巧

    開課地點:廣東(廣州) 課程價格:1080 時間:2012-02-24

    【課程背景】 “后80”與“90后”是一個特殊的群體,他們身上被打上了深刻的時代烙印:獨生子女、高等教育..

  • 課程名稱:企業招聘與面試方法、流程與技巧培訓課程大綱

    開課地點:北京(北京) 課程價格:6300 時間: 長期供課

    模塊一:企業在招聘面試過程中的常見問題: 1.高層不重視,流程不合理; 2.隨意性太強,方法不科學; 3.招聘啟事含糊不清,任職資格描述不當; ..

  • 課程名稱:員工招聘與面試技巧

    開課地點:上海(上海) 課程價格:2520 時間:2011-08-12

    08月12-13日 上海 2011年08月26-27日 廣州 第一章  卓越管理者的選人之道 (要 點:從員工招聘的..

  • 課程名稱:3E薪資設計與薪酬管理技巧

    開課地點:廣東(深圳) 課程價格:3510 時間:2011-09-24

    時間地點:2011年9月24-25日深圳 2011年9月27-28日上海     培訓費用:3900元(包括培訓、培訓教材、兩天午餐、以及上下午茶點等,..

  • 課程名稱:3E薪資設計與薪酬管理技巧

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3510 時間:2011-09-27

    時間地點:2011年9月24-25日深圳 2011年9月27-28日上海     培訓費用:3900元(包括培訓、培訓教材、兩天午餐、以及上下午茶點等,..

  • 課程名稱:BEI面試技巧-基于素質的人才選拔

    開課地點:廣東(深圳) 課程價格:2880 時間:2012-03-30

    【課程背景】 “將合適的人請上車,將不合適的人請下車” 詹姆斯柯林斯《基業長青》作者 引言 您和您的..

  • 課程名稱:向華為學習--客戶關系拓展與滿意度提升--專業的客戶攻關技巧

    開課地點:廣東(廣州) 課程價格:1800 時間:2011-12-23

    【課程背景】 1、如何提升客戶服務工作質量。 2、如何建立和維護良好的客戶關系? 【課程大綱】客戶關系拓展與滿意度提升 第一節:客戶..

  • 課程名稱:TTT-企業講師授課技巧班

    開課地點:廣東(深圳) 課程價格:2520 時間:2012-03-23

    變:真正有用的培訓,我們不僅要看課后學員評估的分數高低,我們更應該關注學員在訓后的行為變化,小班授課,TTT量化的數字指標及視頻記錄,讓你一眼就能看出學員在..

  • 課程名稱:課程開發和設計的方法與技巧

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3960 時間:2012-11-23

    一、培訓課程概論(第一天上午) 1.現代培訓新定義(國標)2.培訓的類別與質量標準3.企業培訓與教育的區別4.成人教育的規律與特點5.培..

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  • 課程名稱:績效考核面談的方法和技巧

    主講老師:崔翔 課程時長:2 天

    第一單元:績效面談概述1、何為績效面談?2、發生在其他企業的有關績效面談的奇怪現象3、績效面談的意義和重要性4、績效面談對員工的作用..

  • 課程名稱:內訓師授課技巧提升

    主講老師:成永亮 課程時長:2 天

    第一單元 成人學習心理研讀一、成人學習的障礙1、 學習的第一個條件是注意力、好奇心和興趣2、 缺乏邏輯性3、 沒有時間進行知識轉換4..

  • 課程名稱:人才甄選與招聘面試實戰技巧

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    課程主題與時間安排課程內容第一天第一講人才甄選的基本認知人才是企業的成功之本企業人力資源系統模型人才甄選如何給企業帶來競爭優勢一..

  • 課程名稱:公眾演講和商務演示技巧訓練營

    主講老師:周子淳 課程時長:2 天

    公眾演講和商務演示技巧訓練營 美國大選前許多人都評價:奧巴馬的政見并不新穎甚至有點平庸;擁有的個人財富只有對手的幾十分之一;相貌遠遜于前輩肯尼迪和克林頓..

  • 課程名稱:商務呈現演示技巧之PPT制作

    主講老師:李莉 課程時長:2 天

    一、21世紀商務呈現演示的意義這是一個高效率溝通的時代這是一個企業展示的時代這是一個自我推銷的時代這是一個培訓管理的時代商務呈現演示的目..

  • 課程名稱:績效面談與輔導技巧

    主講老師:楊小松 課程時長:2 天

    課程大綱(6H) 1、 績效管理與績效面談 2、 為什么有必要進行績效面談? 3、 績效面談的技能技巧  角色轉換 &#..

  • 課程名稱:3E薪資設計與薪酬管理技巧

    主講老師:張守春 課程時長:2 天

    課程背景: 薪酬是企業員工最為關注的核心問題,薪酬體系的公平科學對人才的選用育留和業績有著直接的影響。面對市場競爭環境,科學合理和一定激勵性的薪酬體系的..

  • 課程名稱:面試技巧-基于素質的人才選拔

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    課程背景: “將合適的人請上車,將不合適的人請下車”詹姆斯柯林斯《基業長青》作者  引言  您和您的..

  • 課程名稱:酒店優秀人才選拔與面試技巧

    主講老師:江源 課程時長:2 天

    一、什么是人才?1.人才的激烈競爭和人才市場的現狀2.人才的價值3.什么是人才?4.企業應該如何設定人才標準二、企業的人才戰略和規劃..

  • 課程名稱:高效招聘與面試技巧實戰訓練營

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    課程背景:是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資..

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