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招聘面試技巧 培訓專欄

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  • 課程名稱:慧眼識人:員工高效招聘與面試技巧

    開課地點:北京(北京)課程價格:4140時間:2016-03-11

    【課程大綱】一、 人才盤點和需求規劃;1) 為業務戰略規劃人才2) 計算你的人才數量差距3) 盤點當前表現4) 潛質評估+校準會,形成人..

  • 課程名稱:7月京城培訓交流活動: 《高效的招聘策略與面試技巧》

    開課地點:北京(北京)課程價格:450時間:2015-07-24

    【課程大綱】卓越管理者的選人之道1. 根據企業發展階段制定招聘策略2. 人才規劃的核心要素3. 卓越管理者在招聘中的責任招聘策略..

  • 課程名稱:招聘體系與面試技巧

    開課地點:江蘇(蘇州)課程價格:1944時間:2015-05-23

    一、招聘質量保證體系v好的招聘體系(標準)v招聘流程圖v給出一個標準的流程圖(階段、主責、相關表格,同ISO格式)v對招聘人員的考核評估方法..

  • 課程名稱:高效招聘與面試技巧提升

    開課地點:廣東(廣州)課程價格:2880時間:2014-12-13

    第一章招聘面試理念篇 —— 觀念決定結果,意識決定行為!(要點:幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念,正確對待招聘工作;從員工..

  • 課程名稱:金牌面試官-招聘管理與面試技巧

    開課地點:上海(上海)課程價格:3150時間:2014-12-03

    基于戰略的人才發展體系選才體系發展體系任用體系人才發展的依據組織文化>團隊發展>崗位要求>招聘選拔找到一個符合組織文化、團隊配置、崗..

  • 課程名稱:高效招聘與面試技巧

    開課地點:廣東(深圳)課程價格:2880時間:2014-10-18

    第一章招聘面試理念篇——觀念決定結果,意識決定行為!(1.5H)(要點:幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念,正確對待招聘工作..

  • 課程名稱:招聘與面試技巧

    開課地點:上海(上海)課程價格:3420時間:2014-06-27

    一、面試的職業行為與基本職業素養1、案例與討論:招聘管理能力診斷2、如何正確認識面試的壓力3、面試官必知的面試心理學(1)個人魅力與自我認知..

  • 課程名稱:高效招聘與面試技巧

    開課地點:廣東(深圳)課程價格:2880時間:2014-06-07

    第一章 招聘面試理念篇 ——觀念決定結果,意識決定行為!(要 點:幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念,正確對待招聘工作;從員..

  • 課程名稱:高效招聘與精準面試技巧

    開課地點:浙江(杭州)課程價格:4005時間:2014-03-29

    第一章 招聘面試理念篇 ——觀念決定結果,意識決定行為! (要 點:幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念,正確對待招聘工作;從..

  • 課程名稱:企業招聘面試、崗位分析、任職資格與薪酬福利優化實戰技巧

    開課地點:廣東(深圳)課程價格:3060時間:2014-03-21

    第一天(9:10—12:00 13:30—17:00)第一單元 候選者是否真的勝任---結構化面試理論與實踐自測:公司招..

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  • 課程名稱:人才甄選與招聘面試實戰技巧

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    課程主題與時間安排課程內容第一天第一講人才甄選的基本認知人才是企業的成功之本企業人力資源系統模型人才甄選如何給企業帶來競爭優勢一..

  • 課程名稱:人力資源培訓:招聘與面試操作實務技巧

    主講老師:劉成熙 課程時長:2 天

    【課程規劃的說明】 企業用才的目的在于能夠為本身帶來利潤與效益。而唯有透過嚴謹且正確的甄選過程,才能找到真正適合自己的人才。公司負擔不起經由嘗試錯誤的過..

  • 課程名稱:高效招聘與面試技巧實戰訓練營

    主講老師:丁堅 課程時長:2 天

    課程背景:是"沒有人"還是"沒有合適的人",我們該如何具有"慧眼"?招聘與面試作為企業人力資..

  • 課程名稱:高效招聘與面試技巧

    主講老師:唐惠玲 課程時長:2 天

    一、招聘的意義1、 對企業的意義2、 對學員人生意義 二、招聘渠道及流程1、內部招募1) 優點2) 內部招募的主要方法解析 ..

  • 課程名稱:獵鷹式招聘與面試技巧

    主講老師:鄭君 課程時長:2 天

    第一單元 招聘工作的前期準備課程導入:諸葛亮識人七法招“人”or招“才”?用工荒下的&ldq..

  • 課程名稱:新法下的招聘與面試甄選技巧

    主講老師:周潮 課程時長:2 天

    【授課大綱】一、新法實施下招聘工作的重要性-人事管理VS人力資源管理VS戰略性的人力資源管理-酒店服務業招聘工作面臨的現狀-什么是企業的核心..

  • 課程名稱:基于崗位能力素質的招聘與面試技巧

    主講老師:朱會友 課程時長:2 天

    【課程特色】 針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內..

  • 課程名稱:高效招聘與面試技巧提升

    主講老師:錢慶濤 課程時長:2 天

    第一章 招聘面試理念篇 ——觀念決定結果,意識決定行為! (要 點:幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念,正確對待招聘工作..

  • 課程名稱:招聘與面試技巧

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一節互動時間:面試中經常遇到的難題分析第二節面試前奏曲:員工價值評判標準----什么樣的員工是有價值的員工第三節招聘人員對招聘工作的新認識..

  • 課程名稱:高效識人—基于勝任能力的招聘與面試技巧

    主講老師:李佳眉 課程時長:2 天

    第一單元 招聘面試技術導論游戲——送給學員的錦嚢:專家的建議1、招聘面試工作的重要性2、招聘面試前的準備工作3、語言..

  • 課程名稱:招聘面試技巧

    主講老師:錢慶濤 課程時長:2 天

    第一章 招聘面試理念篇 ——觀念決定結果,意識決定行為! (要 點:幫助管理者建立正確的人員招聘意識和觀念,正確對待招聘工作;從..

  • 課程名稱:招聘與面試技巧

    主講老師:楊悅瀾 課程時長:1 天

    第一單元 招聘工作的前期準備招聘流程圖練習:招聘需求分析與招聘需求表設計職位說明書在招聘中的應用錄用的五項原則與四個步驟面試前的準備..

  • 課程名稱:招聘面試實戰技巧

    主講老師:邱明俊 課程時長:2 天

    課程背景:管理者的困惑是如何招到合適的人,HR的困惑是如何找到難招的人。在企業實際工作中,直線部門經理反饋人力資源部找的人不合適,人才的招聘越來越成為用..

  • 課程名稱:慧眼識人-招聘面試技巧

    主講老師:黃志偉 課程時長:1 天

    一、招聘質量的保障1、選擇合適的招聘策略2、建立完善招聘體系3、嚴格執行招聘流程4、招聘人員的績效管理二、招聘面試的準備1、..

  • 課程名稱:招聘與面試實戰技巧

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、 很多企業在選拔人才時的誤區是什么?二、在甄選人才時,為何要強調人才的高度意愿?重點:選拔人才,就是選拔有高度意愿加入公司的人。..

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    北京大學MBA,2005年和2006年年度中國十佳人力資源培訓師, PTT國際職業培訓師,美國PDP人才測評總部專業分析師,國內人力..

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    張曉彤 清華遠程學堂課程主講教授。著名人力資源管理專家、培訓專家。曾任諾基亞中國投資有限公司人力資源經理、諾基亞學院非技術課課程經理,..

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