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能力素質模型應用 培訓專欄

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  • 課程名稱:任職資格體系設計與應用

    開課地點:湖南(長沙) 課程價格:2880 時間:2013-07-25

    第1部分 任職資格概述——課程引子:現代企業如何選人、育人、用人、留人——任職資格管理的本質♀ ..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:廣東(深圳) 課程價格:3420 時間:2012-03-30

    ● 培訓背景 勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得德魯克認為:&ldquo..

  • 課程名稱:組織能力與執行力

    開課地點:北京(北京) 課程價格:2880 時間:2013-04-13

    本課程為曹志新老師《組織能力與執行力》培訓。本課程圍繞組織執行力建設問題開展,著重從執行的基本問題、基本流程到戰略執行力、制度力層面,并上升到中高層的領導力..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3420 時間:2012-05-25

    ● 培訓背景 勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得德魯克認為:&ldq..

  • 課程名稱:團隊組織中的九型人格應用

    開課地點:廣東(深圳) 課程價格:2880 時間:2013-03-16

    第一部分 “九型人格”性格分析系統1. 打開心靈的枷鎖,性格決定命運2. 九型人格的起源和發展 3. 九型人格的應用..

  • 課程名稱:Excel在人力資源管理中的高級應用

    開課地點:上海(上海) 課程價格:1782 時間:2012-10-25

    提醒:學員自帶筆記本電腦。 備注:案例式教學,小班授課,同步操作,限招20人。 以報名先后順序為準,滿班后的報名學員自動轉為下期。 課程大綱..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3780 時間:2012-09-21

    上海: 9月21-22日/10月26-27日● 課程大綱第一部分 勝任素質模型構建一 素質決定績效(勝任素質的價值意義) 1、勝任素質課題研..

  • 課程名稱:勝任素質模型構建及應用研修班

    開課地點:廣東(廣州) 課程價格:3420 時間:2012-04-27

    ● 培訓背景 勝任素質模型研究與應用的開創者麥克里蘭認為:“我們從超級明星身上學到的東西最多”;管理學家彼得德魯克認為:&ldq..

  • 課程名稱:Excel在人力資源管理中應用案例

    開課地點:上海(上海) 課程價格:1440 時間:2012-05-25

    第一期 2012年5月25日 周五 1600元 上海 第二期 2012年8月3日 周五 1600元 上海 第三期 2012年12月21日 周五 16..

  • 課程名稱:任職資格體系與核心員工能力管理

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3780 時間:2013-06-21

    時間地點:2013年6月21-22日 上海 2013年7月12-13日 深圳 課程特色:本課程的特點為“以企業面臨的人才選拔、人才培..

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  • 課程名稱:心理學、九型人格、測評技術在招聘甄選中的應用

    主講老師:夏崢 課程時長:2 天

    第一部分 概要一、面試概述、基本理論二、面試官的溝通模式及提問方法三、面試官面試甄選時存在的誤區四、HR的定位和職業背景五、目前求職者的..

  • 課程名稱:《基于能力提升的培訓體系設計》

    主講老師:馬軍鋒 課程時長:2 天

    一、基于戰略導向與核心能力的培訓體系設計 1、多數公司培訓遇到的難題與挑戰 2、培訓體系的價值 3、培訓發展的趨勢 4、設計培訓體系的四個步..

  • 課程名稱:培訓管理者專業能力訓練

    主講老師:楊天河 課程時長:4 天

    培訓管理者專業能力訓練 ——打造優秀培訓管理者,促進管理機制完善與經營業績提升 課程背景: 隨著企業培訓工作分工的日益細..

  • 課程名稱:崗位工作分析與崗位技能矩陣設計應用

    主講老師:羅振海老師 課程時長:1天 天

    【課程介紹】◆企業最大的困惑在于“人”的問題,但如何做好人力資源管理工作呢?基礎工作是什么?本課程實際需要解決本課題;◆企業..

  • 課程名稱:社會保險法》和《工傷保險條例》應用型精準解讀與操作策略指導

    主講老師:鐘永棣 課程時長:2 天

    第一部分:《社會保險法》應用型精準解讀與操作策略指導1、 個體工商戶是否屬于用人單位,是否需要參加社會保險?2、 無工作單位的人士是否有必要參加社會..

  • 課程名稱:Excel在培訓數據分析與培訓報告中的應用

    主講老師:楊云 課程時長:0 天

    第一部分 EXCEL提高工作效率和質量 基礎之基礎1. 左鍵右鍵的定義2. 難以想象的右鍵探索功能(基礎之基礎)3. EXCEL的拖曳功能4..

  • 課程名稱:任職資格體系與能力模型建設

    主講老師:蔣偉良 課程時長:2 天

    第一講 問題和困惑是什么1、績效管理哪些問題不能解決2、培訓管理哪些問題不能解決3、員工發展的天花板分析第二講 任職資格管理概念和理念 ..

  • 課程名稱:心理學在醫院人力資源中的應用

    主講老師: 課程時長:2 天

    課程背景 在西方發達國家,從事人力資源管理的人員幾乎都具有心理學的知識背景。隨著國際化程度的增強,在中國企業中,從實際應用和系統理論的雙重角度來學習心理..

  • 課程名稱:面試技巧和測評工具的開發與應用

    主講老師:曾文 課程時長:2 天

    第一講、也談企業招聘一、 從劉備“三顧茅廬”談到人才對企業的價值。二、 企業招聘工作的常見三大困惑 三、 怎樣計算招聘失..

  • 課程名稱:基于崗位能力素質的招聘與面試技巧

    主講老師:朱會友 課程時長:2 天

    【課程特色】 針對性:針對性的課程開發,真正做到講你想聽的,給你所想要的 科學性:對世界標桿企業案例研究深入,充分了解國際先進模式和資訊,避免課程內..

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    吳春容,教授,全科醫學理論主要創建者,社區衛生服務資深專家,醫院營銷策劃與管理專家。吳春容教授長期從事醫院的經營管理研究、發展策劃和人員..

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    楊宗華 ,中國著名實戰管理專家,工商管理博士,國際注冊管理咨詢師(CMC),清華大學繼續教育學院特聘教授,搜狐專欄特聘顧問,《卓越總裁實..

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