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企業寬帶薪酬設計 培訓專欄

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  • 課程名稱:人力資源制度設計與績效考核、薪酬調整風險規避

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3420 時間:2012-04-20

    時間地點:2012年4月20-22日上海 2012年4月27-29日北京 2012年5月11-13日深圳課程前言 富士康“十三跳&r..

  • 課程名稱:企業招聘與面試方法、流程與技巧培訓課程大綱

    開課地點:北京(北京) 課程價格:6300 時間: 長期供課

    模塊一:企業在招聘面試過程中的常見問題: 1.高層不重視,流程不合理; 2.隨意性太強,方法不科學; 3.招聘啟事含糊不清,任職資格描述不當; ..

  • 課程名稱:睿強注塑模具設計(UG)全科班

    開課地點:江蘇(蘇州) 課程價格:4320 時間:2011-08-14

    注塑模具設計工程師培訓全科班(UG班) 招生簡章 睿強培養目標 >>> 專業塑料模具設計工程師 完全面向粵、江、浙、滬等模具發達地區的外資企業,以光..

  • 課程名稱:中小企業人力資源管理實用方法

    開課地點:北京(北京) 課程價格:6300 時間: 長期供課

    一、人力資源規劃模塊的常見問題與解決辦法: 1.為什么在企業里經常會出現權責不清晰、推諉扯皮、出現問題無法追溯的情況? ——..

  • 課程名稱:TTT企業培訓師培訓

    開課地點:廣東(廣州) 課程價格:3240 時間:2012-03-30

    PEM培訓師培訓體系之: TTT企業培訓師培訓 培訓師! 一個日進千金的職業,許多人不敢想,許多人敢想又不敢做! 我們將幫助你尋找生命潛..

  • 課程名稱:“易道”TTT企業內訓師培訓公開課

    開課地點:湖南(長沙) 課程價格:3420 時間:2012-07-28

    模塊一:培訓與培訓師的角色認知 模塊 ..

  • 課程名稱:中小企業人力資源管理實用方法

    開課地點:北京(北京) 課程價格:6300 時間: 長期供課

    一、人力資源規劃模塊的常見問題與解決辦法: 1.為什么在企業里經常會出現權責不清晰、推諉扯皮、出現問題無法追溯的情況? ——..

  • 課程名稱:全面薪酬設計與管理

    開課地點:上海(上海) 課程價格:4320 時間:2012-12-07

    課程目標:通過本課程,讓學員掌握薪酬體系設計的方法,掌握績效加薪方法、績效獎金分配方法。通過構建高激勵薪酬管理系統為企業快速發展搭建平臺,讓企業與員工實現雙..

  • 課程名稱:企業人才招募、留用及管理實戰解析

    開課地點:上海(上海) 課程價格:3420 時間:2013-04-18

    一、識別關鍵人才-----如何識別關鍵崗位與關鍵人才1、服務型企業關鍵人才識別的三種方法2、創新型企業關鍵人才識別的三種方法3、案例實戰:如何識..

  • 課程名稱:沙盤模擬式-績效考核暨KPI+BSC、薪酬體系設計特訓營

    開課地點:上海(上海) 課程價格:2520 時間:2011-09-16

    時間地點:2011年9月16-17日上海課程費用:2800元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)。資格證書費:800元/人(參加認證考試的學員須交納比費用..

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  • 課程名稱:煙草企業員工正確的職業心態與素養

    主講老師:馬本軍 課程時長:1 天

    引子-問題討論:什么是成功的正確道路? 一、 正確觀念和心態的重要性(0.5小時)  什么是智商與情商  情商-..

  • 課程名稱:《4P寬帶薪酬設計》

    主講老師:馬軍鋒 課程時長:2 天

    一、薪酬激勵理論 ☆ 案例討論:企業員工關注什么?  激勵理論  馬斯洛需求層次理論  雙因..

  • 課程名稱:《任職資格與職業發展規劃設計》

    主講老師:馬軍鋒 課程時長:2 天

    一、任職資格管理 1、為什么需要任職資格管理 2、華為任職資格體系與英國NVQ介紹 3、任職資格管理(能力管理)與績效管理的關系 4、任職資..

  • 課程名稱:《基于能力提升的培訓體系設計》

    主講老師:馬軍鋒 課程時長:2 天

    一、基于戰略導向與核心能力的培訓體系設計 1、多數公司培訓遇到的難題與挑戰 2、培訓體系的價值 3、培訓發展的趨勢 4、設計培訓體系的四個步..

  • 課程名稱:企業培訓規劃與管控

    主講老師:陳擇華 課程時長:2 天

    模塊一:以戰略為導向的培訓規劃 一、交易成本經濟學中的培訓戰略  企業環境與培訓之間的關系  蠕蟲定律反思培訓的..

  • 課程名稱:黨政機關社會保險法和新法下的人力資源管理制度設計與風險規避

    主講老師:梁艷松 課程時長:3 天

    課程背景:《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》,已經自2008年1月1日起實施。《勞動爭議調解與仲裁法》于2008年5月1日正式實..

  • 課程名稱:企業培訓師培訓(TTT)

    主講老師:閆偉 課程時長:2 天

    導入: l 寓言故事“獵人..

  • 課程名稱:TTT—企業內部培訓師特訓營

    主講老師:羅成 課程時長:2 天

    TTT—企業內部培訓師特訓營 ——主講老師羅成 [課程背景] Curriculum background 內..

  • 課程名稱:郵政企業培訓體系的構建與管理實務

    主講老師:周潮 課程時長:2 天

    課程背景:1、本課程在以較為系統的框架基礎上,理清了培訓管理工作這一企業管理的新領域的眾多模糊問題,真正站在了培訓管理者而不是培訓師的角度,向培訓管理者..

  • 課程名稱:郵政企業:非人力資源經理的人力資源管理

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一部分、人力資源管理職能定位1、非人力資源部門的人力資源管理職能2、蓋洛普S路徑3、人力資源管理的主要工作職能4、非人力資源經理的主要責任..

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