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培養創新思維的方法 培訓專欄

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  • 課程名稱:創新思維與創新思維方法

    開課地點:江蘇(蘇州) 課程價格:2880 時間:2012-10-13

    破冰活動WARMINGUP:滿杯實驗突破BREAK THROUGH思維慣性思維定勢定式投射前量:反思:MIND BARRIE..

  • 課程名稱:溝通式管理—企業如何快速培養優秀管理者

    開課地點:廣東(廣州) 課程價格:0 時間:2013-10-12

    第一項修煉:團隊建設你打算從無到有建立一支新團隊嗎?或者覺得你的團隊有很多弊病,多次試圖改變卻毫無進展?◇對團隊成員進行分析◇快速改變團隊的無序..

  • 課程名稱:溝通式管理——企業如何快速培養優秀管理者

    開課地點:廣東(廣州) 課程價格:0 時間:2013-12-21

    一、藍圖素描——適合自己的管理干部快速成長路徑在哪里?- 職場案例解析:500強的人才模式為何難以復制?- 怎樣的人才觀可以..

  • 課程名稱:《管理者公共演講的路徑與方法》

    開課地點:上海(上海) 課程價格:4482 時間:2016-06-02

    【課程時長】:兩天, 6小時/天 ..

  • 課程名稱:2014年4月學習型組織五項修煉管理方法應用研習班

    開課地點:北京(北京) 課程價格:3240 時間:2014-04-18

    主題一、創建學習型組織是時代發展趨勢1.創建學習型組織是時代發展趨勢,是與時俱進的要求.2.創建學習型組織給組織和個人發展帶來的好處.3.創..

  • 課程名稱:部屬培養與團隊打造

    開課地點:北京(北京) 課程價格:2151 時間:2015-01-24

    一、團隊管理與管理能力1.衡量優秀管理者的標準2.什么是管理3.管理的精髓4.管理者的自我認知5.管理者的角色6.從管人到理人、安人..

  • 課程名稱:學習型組織五項修煉管理方法應用研習班

    開課地點:北京(北京) 課程價格:3240 時間:2014-11-15

    主題一、創建學習型組織是時代發展趨勢1.創建學習型組織是時代發展趨勢,是與時俱進的要求.2.創建學習型組織給組織和個人發展帶來的好處.3.創建學..

  • 課程名稱:解決問題的策略與方法

    開課地點:四川(成都) 課程價格:1512 時間:2015-01-30

    課程前奏:良好的開端是成功的一半第一模塊:高問題解決力團隊的組建組建具有問題解決能力的現場團隊現場團隊亮相:問題解決能力展示..

  • 課程名稱:2014年5月學習型組織五項修煉管理方法應用研習班

    開課地點:北京(北京) 課程價格:3240 時間:2014-05-15

    主題一、創建學習型組織是時代發展趨勢1.創建學習型組織是時代發展趨勢,是與時俱進的要求.2.創建學習型組織給組織和個人發展帶來的好處.3.創..

  • 課程名稱:工程管理8大前控方法與工程質量問題精細化破解

    開課地點:北京(北京) 課程價格:4050 時間:2017-11-25

    課程大綱第一部分:工程管理8大前控,如何有效預防問題少發生?如何規避困局? 一、開發報建前控方法及案例二、研發設計前控方法及案例三、招標前控..

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  • 課程名稱:酒店收益管理策略與實戰方法

    主講老師:朱明坤 課程時長:2 天

    一、如何不增加成本提升酒店的利潤?1、如何有效利用有限的但易過時的生產服務能力?2、如何讓酒店收入實現利潤最大化?;3、酒店經營的復雜因素有哪些..

  • 課程名稱:積分制員工管理方法實訓

    主講老師:楊華 課程時長:2 天

    一.積分制管理簡介1.思想基礎;2.實施思路;二.A、B分管理操作說明1.A分管理操作說明;案例分析1. 公司電腦被盜后2...

  • 課程名稱:應對媒體的方法與策略

    主講老師:殷俊 課程時長:2 天

    一.媒體是誰1.認識傳統媒體和網絡媒體(1)媒體是什么?朋友、敵人、野獸?(2)記者是什么?朋友、敵人、挑戰者?(3)防火、防盜、防記者..

  • 課程名稱:工廠定置管理方法

    主講老師: 課程時長:2 天

     一、定置管理的概念:   1、含義;2起源;3、目的;4、手段;5、五種應用類型;   二、定置管理的主要內容:   ..

  • 課程名稱:如何培養與輔導下屬

    主講老師:李玉良 課程時長:1 天

    不論是企業還是各級政府機關,要把團隊帶成攻無不克的群體,各級領導尤其是主官必須認真研究領導方法和思想方法,要研究領導方法和思想方法必須認真研究如何培養和輔..

  • 課程名稱:中小企業管理概述及制度設立方法實訓

    主講老師:平梵 課程時長:2 天

    第一講中小企業管理概論第一節中小企業管理的誤區第二節中小企業經營的優、劣勢第三節中小企業必備的管理制度分析:企業管理制度培訓案例!解析:..

  • 課程名稱:部屬培養與員工激勵

    主講老師:楊明宇 課程時長:2 天

    課程內容:一、組織的學習1.快速發展社會2.部屬培養的意義3.培養的要點二、培養新員工1.新員工的特點2.讓新員工適應環境3..

  • 課程名稱:《QC質量工具方法》培訓課程大綱

    主講老師:《QC質量工具方法》培訓課程大綱 課程時長:2 天

    管理技能培訓(一)、ISO9000與統計技術   1、ISO9001中關于數據分析的要求;2、統計數據的特點;3、統計數據的應用; 管理技能培訓..

  • 課程名稱:電力企業零事故管理方法和技巧

    主講老師: 課程時長:2 天

    一、國外電力企業安全管理經驗 1. 電力安全管理上的中西體用分析:西方管理技術可借鑒,西方管理理念不能照搬; 2. 它山之石攻玉的作用分析:不唯外國..

  • 課程名稱:基層員工自我管理方法實訓

    主講老師:譚小芳 課程時長:2 天

    第一講 忠誠敬業在工作中實現人生價值把公司當成自己的家在忠誠中展現自己的最大價值站在老板的立場看問題頻繁跳槽,對自己傷害更大忠誠贏得..

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    賈長松: 《贏家大講堂》欄目特聘專家。現任北京康普森管理顧問集團董事長,中國營銷組 織績效管理專家。曾任北京六君橋企業管理研究院董事..

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    責任心:培養員工的雷鋒精神

    清華大學訪問學者,北大企業家班、清華總裁班、中央黨校企業家班特聘教授,山東經濟學院副教授。北京政企人本管理研究院常務副院長,北京賢峰融智..

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    優勢管理模式中國首席導師,C8系統團隊建設首席導師,中國人力資源研究會理事,北京大學、“最受企業尊重的管理顧問”..

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