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員工管理 培訓專欄

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  • 課程名稱:你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控

    開課地點:上海(上海)課程價格:3150時間:2019-09-19

    【課程背景】曾有人言,沒有辭退過員工的hr不是真正的hr!時至今日,hr們所追求的員工“能進能出”已經逐步演變成&ldquo..

  • 課程名稱:HR逆向流程:6個維度12個案例破解問題員工管理難題

    開課地點:課程價格:3150時間:2017-10-12

    OUTLINE課程內容1、HR面臨的新挑戰、新壓力:新技術大潮沖擊、經濟下行與斜桿青年2、為什么要做“HR逆向流程”?案..

  • 課程名稱:新生代員工管理

    開課地點:北京(北京)課程價格:2952時間:2016-06-24

    課程大綱:課程導入p 熱身,導入情景p 闡述課程結構p 組建學習團隊p 明確學習目標上篇 新生代員工管理之認知篇第一章 如是新生..

  • 課程名稱:你可以辭退任何人——辭退員工管理之準備、技巧及管控

    開課地點:上海(上海)課程價格:3150時間:2016-04-06

    【課程背景】曾有人言,沒有辭退過員工的hr不是真正的hr!時至今日,hr們所追求的員工“能進能出”已經逐步演變成“易..

  • 課程名稱:80/90后一線員工管理

    開課地點:廣東(深圳)課程價格:2880時間:2015-11-28

    舉辦時間:2015年11月28-29日深圳 12月05-06日上海費 用:3200元/人(包括資料費、午餐及上下午茶點等)課程大綱正確面對..

  • 課程名稱:員工管理的教練技術

    開課地點:上海(上海)課程價格:3204時間:2015-10-07

    課程大綱一、有效的領導從對話開始1.領導與成員之間的對話類型1)閑聊式的溝通2)命令式的溝通3)啟迪式的溝通2.有效對話的事前準..

  • 課程名稱:80/90后一線員工管理

    開課地點:廣東(深圳)課程價格:2880時間:2015-08-22

    正確面對80/90后員工的優勢:見多識廣,觀念前位更容易接受新鮮事物富有更強的創業欲望整體文化基礎超過80前80/90后灑脫、樂觀8..

  • 課程名稱:8090 后員工管理

    開課地點:上海(上海)課程價格:2700時間:2015-07-29

    前言:到底誰的問題?一、認識80/90后-80/90后聲音:不是我改,而是你改你是不是常看到……70后與80后特征沖..

  • 課程名稱:你可以辭退任何人—辭退員工管理之法律準備、溝通技巧及情緒管理

    開課地點:北京(北京)課程價格:1782時間:2015-04-17

    培訓時間:2015年4月17日 一天 9:00-12:00 13:30-16:30培訓投資:人民幣1980元/人(含培訓、資料費、茶點、文具費等)培..

  • 課程名稱:新生代員工管理與輔導

    開課地點:廣東(廣州)課程價格:4050時間:2014-11-14

    一、前所未有的代際沖突60年代——英雄輩出的激情歲月70年代——精神解放后的理想追求80年代&m..

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  • 課程名稱:新生代員工管理

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    第一章 認識人,認識大環境1. 為什么90后員工很難管理?2. 了解90后員工的優點與缺點;3. 分析90后員工的人格特質;4. 90后..

  • 課程名稱:員工管理從心開始

    主講老師:彭奎 課程時長:2 天

    第一篇 心理疏導知識 第一章心理疏導基本知識闡述第一節 心理疏導概述 一、疏導目標 1. 愿意為自己的行為負責。 2. 接納自己..

  • 課程名稱:80/90年代后員工管理技巧

    主講老師:鄒文強 課程時長:2 天

    一、80/90年代后員工的特點@你看得懂這些網絡語言嗎? 1、時代環境特征2、行為表現3、心理特點4、行為或心理背后的原因分析 ..

  • 課程名稱:積分制員工管理方法實訓

    主講老師:楊華 課程時長:2 天

    一.積分制管理簡介1.思想基礎;2.實施思路;二.A、B分管理操作說明1.A分管理操作說明;案例分析1. 公司電腦被盜后2...

  • 課程名稱:80/90后員工管理與領導

    主講老師:簡富臨 課程時長:2 天

    一、80/90后員工的心理與行為特征1.案例分析:吳經理與林經理的管理模式2.自我檢視:寫下五個關鍵詞3.80/90后成長環境分析4.改..

  • 課程名稱:員工管理與激勵

    主講老師: 課程時長:2 天

    第一節:認識人、了解人、你就能人所不能。 ——人的認知模式 10/90法則 心智模式的作用 心智模式—&md..

  • 課程名稱:80-90后員工管理技巧

    主講老師:謝玉雄 課程時長:2 天

    前言:管理的目的在于提高所有資源的生產力,資源包括人、財、物。生產力提升的關鍵在于管理好員工隊伍,因為人是一切成就的決定因素。現代員工隊伍成員包括八零年..

  • 課程名稱:領導力培訓:郵政企業80、90后員工管理

    主講老師:蔣小華 課程時長:2 天

    前言:到底誰的問題?一、 認識80后---8090后聲音:不是我改,而是你改1. 你是不是常看到……2. 70后與8..

  • 課程名稱:True Colors®系列課程3:從初色到出色——揭示性格色彩與員工管理的連結

    主講老師:程庭亮 課程時長:2 天

    本課程為程庭亮老師《True Colors®系列課程3:從初色到出色——揭示性格色彩與員工管理的連結》培訓。幫助您釋放潛能、..

  • 課程名稱:90后員工管理之道

    主講老師:劉勇 課程時長:2 天

    一、管理90后員工的“破冰技巧”1、什么是“管理的壓力”?2、什么是“工作的壓力&rdq..

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